Burn out de l'infirmière libérale: Delphine P. témoigne

Epuisement, hyperstress, surmenage, charge mentale, fibromyalgie, dépression...Le burn out touche tous les soignants dont les infirmières libérales. Malmenées par la récente crise sanitaire (à ce sujet, n'hésitez pas à lire le témoignage de Widza S., infirmière libérale victime du Covid 19), elles sont de plus en plus nombreuses à se sentir envahies par cet épuisement professionnel. On le sait depuis longtemps déjà, les métiers du soin sont parmi les plus exposés au risque d’épuisement professionnel comme à celui du risque suicidaire. Delphine P., infirmière libérale en arrêt de travail suite à un burn out, a accepté de nous livrer son témoignage. 

Infirmière libérale depuis 2014 dans le sud de la France, Delphine a passé de nombreuses années à prendre soin des autres. Elle rencontre M. Dubreuilh, co fondateur avec son fils du cabinet Courtage Caducée Conseils, quelques années après le début de son activité. A cette période là, elle était loin d'imaginer qu'elle serait en arrêt de travail pour burn out...

Prévoyance de l'infirmière libérale: un cruel manque d'information

C'est donc au cours d'une journée d'information consacrée à la prévoyance des infirmières libérales que Delphine fait la rencontre de M. Dubreuilh, en 2016. Au cours des diverses réunions, Delphine et ses collègues apprennent que les régimes obligatoires de Sécurité sociale et la caisse de retraite et de prévoyance des infirmières libérales (CARPIMKO) ne suffisent souvent pas à garantir un revenu décent en cas de situation imprévue, comme un burn out. 

En cas d'arrêt de travail pour cause de maladie (burn out par exemple), accident ou hospitalisation, la CARPIMKO ne verse aucune indemnité pendant les 90 premiers jours d’arrêt. Les infirmières libérales doivent donc puiser dans leurs économies pour couvrir les dépenses quotidiennes. De plus, l’indemnité versée par la CARPIMKO après le 90ème jour d’arrêt de travail est nettement inférieure au salaire moyen d’une infirmière libérale. Et de nombreuses solutions d'assurance prévoyance couvrent le burn out pendant un an: que se passe-t-il après? 

Sur les bons conseils de M. Dubreuilh, Delphine décide alors de souscrire un contrat d'assurance prévoyance parfaitement adapté à son profil d'infirmière libérale. Remboursement des frais professionnels, couverture en cas de burn out: Delphine ne le sait pas encore, mais la souscription de ce contrat lui sauvera la mise quelques années plus tard.

Infirmière libérale en burn out: un accompagnement sur mesure pour Delphine

Lorsqu'elle reprend contact avec M. Dubreuilh, notre infirmière libérale est en plein burn out. Perdue face aux formalités à accomplir auprès des différentes caisses et organismes d'assurance, Delphine peut alors compter sur le soutien de M. Dubreuilh qui l'accompagne dans tous les aspects administratifs de la prise en charge de son dossier. Le résultat? Des indemnités perçues dès les premiers jours de son arrêt de travail. 

Delphine encourage ses collègues infirmières libérales et professionnels de la santé à prendre soin d'eux-mêmes, à être attentifs aux signes de burn out, et à envisager sérieusement la prévoyance comme une option avec laquelle on ne transige pas. Son témoignage démontre comment une assurance prévoyance complémentaire peut se transformer en un pilier essentiel pour la guérison physique et psychologique de l'infirmière libérale. Un investissement judicieux dans la prévoyance peut faire toute la différence lorsqu'on fait face à des défis inattendus comme le burn out.

Alors si vous êtes professionnel de santé en libéral, n'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire! Notre cabinet est à vos côtés pour vous proposer des solutions d'assurance adaptées à votre situation.